崗位名稱

車間主任

崗位編號(hào)

GYCJ001

所在部門

生產(chǎn)部

崗位等級(jí)

待定

職責(zé)：

序號(hào)

                 職責(zé)要求

工作占比

考核目標(biāo)

1

根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的任務(wù)，制定本車間的月、周、日目標(biāo)計(jì)劃，并按照公司的計(jì)劃產(chǎn)量完成車間的生產(chǎn)產(chǎn)量(完成率100%）

30%

執(zhí)行性

2

每天8:00到車間查看前一天的生產(chǎn)情況，統(tǒng)計(jì)前一天遺留問題，組織當(dāng)班員工解決；統(tǒng)計(jì)前一天所有相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括原料的使用、輔料的消耗、產(chǎn)出的產(chǎn)品數(shù)量等，并做出前一天的生產(chǎn)成本(完成率及正確率100%）

10%

協(xié)調(diào)性

3

控制車間每月平均成本低于指定標(biāo)準(zhǔn)

20%

準(zhǔn)確性

4

控制產(chǎn)品合格率在90%以上

10%

執(zhí)行性 準(zhǔn)確性

5

抓好班組6S現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理和設(shè)備管理工作，工傷、事故發(fā)生率為零

10%

提升、拓展

6

出席生產(chǎn)部相關(guān)會(huì)議，如每周一、三、五晨會(huì)，周六成本分析會(huì)，做好匯報(bào)和工作落實(shí)；積極參加公司組織的會(huì)議等活動(dòng)(各會(huì)議及時(shí)參加不遲到，無缺席）

5%

提升、拓展

7

負(fù)責(zé)本車間人員考核、升降級(jí)審核等工作（依考核制度、晉升制度而定）

5%

安全性

8

負(fù)責(zé)本車間人員的幫帶、培訓(xùn)（每月至少培訓(xùn)2次，每次至少2小時(shí)，考核通關(guān)率90%以上）

5%

執(zhí)行性

9

完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)

5%

及時(shí)性

權(quán)限：

1.參與公司的部門主管會(huì)議。

2. 對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有監(jiān)督建議權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

董事長、總經(jīng)理 廠長 倉庫 門店采購 原料倉庫文員等

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

客戶 物流部等

任職資格：

年齡

28-40歲

性別

不限

教育水平

大專及以上

專業(yè)

不限

培訓(xùn)經(jīng)歷

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崗位經(jīng)驗(yàn)

有一年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

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知識(shí)

能熟練使用Word、Excel等辦公軟件；能基本會(huì)使用AutoCAD制圖軟件，能看懂與工作相關(guān)的圖紙；熟練掌握與工作相關(guān)的知識(shí)

技能技巧

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其它要求

學(xué)習(xí)力、溝通力、協(xié)調(diào)力

其它：

使用工具設(shè)備

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工作環(huán)境

一般工作環(huán)境

工作時(shí)間特征

10小時(shí)工作制

所需記錄文檔

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備注：/